Ia memastikan bahwa acara yang digelar selama dua hari itu, menarik kuat antusias masyarakat Kota Surabaya dalam mendapatkan pekerjaan. Terbukti, dari jumlah pendaftar berbasis online, sampai hari ini (14/5/2019) sudah mencapai 4.500 pelamar. Sementara tenaga kerja yang dibutuhkan berjumlah 1.600 orang.
“Jumlah kali ini 40 perusahaan yang kami ajak kerjasama, kemudian dengan total pencaker sebanyak 4 ribu 500 pelamar, itu masih terus bertambah. Biasanya hari kedua lebih ramai. Kita buka dari pukul 08.00 sampai 16.00, dan tenaga yang dibutuhkan 1.600 tenaga kerja, jadi harus benar-benar bersaing,” ungkapnya.
Pihaknya menyebut, dalam setahun Disnaker Surabaya menggelar Bursa Kerja Terbuka sebanyak tujuh kali. Tak hanya itu, bahkan Disnaker juga terus melakukan monitoringkepada para pencaker yang telah diterima oleh perusahaan-perusahaan tersebut. “Job fair kami ada empat kali, kami letakkan di kelurahan-kecamatan biar merata. Lalu untuk skala besar (job fair), kita letakkan di Convention Hall seperti ini,” terangnya.
Gaung Bursa Kerja Terbuka kali ini tidak hanya terdengar oleh masyarakat Kota Surabaya. Bahkan, para pencaker juga datang dari daerah lain di Jawa Timur. Salah satunya adalah Nisaul Qoriah yang berasal dari Jember.
“Menurut saya ini sangat membantu teman-teman seperti saya mencari pengalaman, pekerjaan, apalagi yang fresh graduated (baru lulus) masih belum punya pengalaman di bidang yang saya pelajari,” ujarnya. (wt)
