Untuk mencetak 200-250 doktor di BPPT, Hammam mengatakan keberpihakan alokasi anggaran menjadi langkah yang harus dilakukan.
“Kita menyiapkan beasiswa, harus ada keberpihakan alokasi anggaran untuk menyiapkan beasiswa sambil kita mencari beasiswa dari institusi lain atau lembaga internasional untuk bisa memberangkatkan para sumber daya manusia ini belajar (ke luar negeri),” tuturnya.
Dia menuturkan calon pegawai negeri sipil BPPT yang merupakan kaum milenial dan berusia15-20 tahun di masa mendatang akan menjadi perekayasa madya. Untuk itu, mereka harus dipersiapkan sejak dini untuk terus membekali kemampuan mereka agar mampu berkarya semakin baik.
Dia juga mengatakan BPPT harus terus meningkatkan kapasitas dan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas tinggi sehingga tetap mampu menjaga eksistensinya dan berkontribusi lebih besar bagi pertumbuhan ekonomi negara Indonesia lewat karyanya. (fir)
