Menurut Mas Bup, sistem ini dibangun oleh sejumlah kementerian dan BUMN. Dalam sistem ini yang pertama dilihat adalah kualifikasi, kedua kompetensi, ketiga kinerja dan yang terakhir disiplin.
“Empatinstrumen ini akan berkaitan dengan yang namanya kompensasi. Kalau keempatnya bagus, orangnya disiplin, kompetensinya bagus, kualifikasinya bagus, layak di bidangnya. Maka kompensasinya mungkin di jajaran yang sama, mohon maaf, tunjangannya bisa berbeda,” tutur Bupati Kediri.
Konsep tersebut saat ini tengah dimatangkan.
” Diharapkan, setiap pejabat yang hadir di sini mempunyai kemampuan dan kemauan yang kuat untuk meningkatkan kompetensi jabatannya. Jadi tolong diperhatikan betul kompetensinya, kualifikasinya, kinerjanya dan disiplin,” tegas Bupati Kediri.(adv/kominfo)
